Плохо поставленная задача разработчику — причина срывов сроков, технических недопониманий, роста технического долга и переделок, которые выматывают всю команду.
Эта статья — инструкция для тех, кто хочет научиться ставить технические задачи так, чтобы разработчики точно поняли, что от них хотят. Мы расскажем, какие бывают виды задач, как их оформлять, на что обратить внимание, если вы не технический специалист, и покажем на примерах, как ставить задачи сотруднику.
Если вы менеджер, продакт или просто часто взаимодействуете с разработкой — этот текст поможет вам быстрее получать результат без потерь в качестве.
Это не про процесс ради процесса, а чтобы все участники команды — от менеджера до программиста — говорили на одном языке и не тратили время на догадки. Если задача написана чётко, результат можно спрогнозировать и проконтролировать. Иначе готовьтесь к срывам сроков, недопониманию и бесконечным правкам.
Пример:
❌ «Сделать, чтобы приложение работало» — неясно, что именно нужно, невозможно проверить результат.
✅ «Починить отображение фильтра на витрине: при выборе категории товары не обновляются, хотя в API приходит корректный ответ. Исправить до конца спринта» — чётко и измеримо.
Ваша задача — это инструкция. Если в ней не хватает деталей, разработчик будет тратить время не на работу, а на догадки, вопросы, уточнения и переделки.
Если вы хотите сохранить себе нервы, сократить переписки и сэкономить бюджет — начните с постановки задачи. Это ваш первый инструмент управления результатом.
Кто формулирует задачу — зависит от структуры команды. Главное, чтобы это был человек, который понимает цель, ограничения и может передать это внятно. Вот типичные роли и примеры задач от них:
Важно: Кто именно ставит задачу — вторично. Главное — чтобы человек понимал, как формулировать требования: не абстрактно «сделай, чтобы работало», а конкретно — с примерами, сроками и ожидаемым результатом.
Если разработчик понял, что и зачем нужно сделать, и может оценить объём — вы всё сделали правильно.
Хорошо поставленную задачу можно взять в работу без уточняющих вопросов.
Не все задачи одинаковы. Где-то вы точно знаете, чего хотите, — и можно сразу писать ТЗ. Где-то вы сами не уверены в решении и ждёте, что разработчик предложит подход. Иногда задача — это сделать красиво, иногда — срочно починить то, что сломалось. И если вы не понимаете, с каким типом задачи работаете, вы либо перегрузите исполнителя деталями, либо, наоборот, оставите слишком много пробелов.
Чтобы задачу поняли с первого раза, и её не пришлось переписывать, важно различать: это исследование или точная инструкция, кто будет выполнять — фронтендер или бэкендер, какой уровень проработки нужен — уверены ли вы в деталях на старте или нужено обсуждение?
По направлению работы
По специализации исполнителя
По степени проработки задачи
Оптимальный алгоритм постановки задач состоит из 5 шагов.
Что именно должно быть сделано — описываем результат, а не процесс.
Пример:
Существуют различные методы формулировки задач, например, SMART. Проверьте, соответствует ли задача критериям:
Если задача большая, разделите её на логические части. Убедитесь, что части не дублируют друг друга. Если над задачей работает несколько человек — опишите, кто за что отвечает, чтобы избежать пересечений и конфликтов.
Проверьте, всё ли понятно разработчику. Лучше обсудить задачу до начала работы, чем переделывать потом. Если задача непонятна на старте — это не задача, а проблема.
Есть ли что-то, что может повлиять на выполнение? Например:
Самые популярные инструменты:
Следите за статусами задач и прогрессом:
Название: Добавить блок «Отзывы» в карточку товара
Описание: Показать 3 отзыва, кнопку «Смотреть все» и форму отправки отзыва. Если отзывов нет — блок не отображается. Отзывы подгружаются из API /api/reviews. Макета нет — ориентироваться на блок «Отзывы о магазине». Блок нужен для повышения доверия к товару и увеличения конверсии — пользователи смогут видеть опыт других покупателей прямо в карточке.
Ответственный: frontend-разработчик Иван П.
Дополнительно предоставить: доступ к API, описание структуры данных, примеры отзывов
Контекст: задача на повышение доверия и увеличение конверсии — блок нужен к старту летней акции
Критерии приёмки:
Срок: до 12 июля
Приоритет: средний
Хорошо поставленная задача — это не просто «текст для разработчика». Это инструмент, который экономит время, сохраняет фокус и позволяет всей команде двигаться быстрее. Хотите, чтобы ваши задачи делались в срок и без постоянных уточнений? Начинайте с формулировки.